Alleine kann man viel bewegen

Alleine kann man viel bewegen

Potrait

Gemeinsam kann man eine Branche verändern

Gemeinsam kann man eine Branche verändern

Jona Schaeffer

Gründer und Geschäftsführer, Theo

Sie haben eine erfolgreiche Hausverwaltung aufgebaut. Wir haben die Strukturen, um sie in die Zukunft zu bringen.

20.000+

Einheiten in Verwaltung

150+

Expert:innen deutschlandweit

§26a

WEG-zertifiziert

20.000+

Einheiten in Verwaltung

150+

Expert:innen deutschlandweit

§26a

WEG-zertifiziert

20.000+

Einheiten in Verwaltung

150+

Expert:innen deutschlandweit

§26a

WEG-zertifiziert

Sie bleiben an Bord.

Mit mehr Rückenwind.

Jan Schmälze

ehem. Inhaber und Geschäftsführer von Klauß & Partner, heute Geschäftsführer Theo Deutschland

Sie wollen nicht aufhören, unternehmerisch zu arbeiten, aber aufhören alles alleine zu stemmen? Verkaufen Sie Ihre Hausverwaltung an Theo und bauen Sie gemeinsam mit uns die nächste Generation der Hausverwaltung. 

Als Teil von Theo führen Sie Ihre Hausverwaltung weiter. Mit Ihrem Team, Ihren Mandanten, Ihrer regionalen Verankerung. Was sich ändert: Ihr Unternehmertum bekommt mehr Freiraum

Exzellente Fachexpert:innen für Recht, Buchhaltung und Technik stehen Ihrem Team zur Seite. Schlanke Prozesse und eine gemeinsame Software nehmen den operativen Druck. Und eine starke Organisation im Rücken gibt Ihnen die Freiheit, sich auf das zu konzentrieren, wofür Sie wirklich gebraucht werden: Ihre Region, Ihre Mandanten, Ihr Urteil.

Sieben Unternehmer:innen aus ganz Deutschland sind diesen Weg bereits mit uns gegangen. Sie haben ihr Unternehmen nicht abgegeben, sondern sich selbst mehr Gestaltungsfreiraum geschaffen.

Sie wollen nicht aufhören, unternehmerisch zu arbeiten, aber aufhören alles alleine zu stemmen? Verkaufen Sie Ihre Hausverwaltung an Theo und bauen Sie gemeinsam mit uns die nächste Generation der Hausverwaltung. 

Als Teil von Theo führen Sie Ihre Hausverwaltung weiter. Mit Ihrem Team, Ihren Mandanten, Ihrer regionalen Verankerung. Was sich ändert: Ihr Unternehmertum bekommt mehr Freiraum

Exzellente Fachexpert:innen für Recht, Buchhaltung und Technik stehen Ihrem Team zur Seite. Schlanke Prozesse und eine gemeinsame Software nehmen den operativen Druck. Und eine starke Organisation im Rücken gibt Ihnen die Freiheit, sich auf das zu konzentrieren, wofür Sie wirklich gebraucht werden: Ihre Region, Ihre Mandanten, Ihr Urteil.

Sieben Unternehmer:innen aus ganz Deutschland sind diesen Weg bereits mit uns gegangen. Sie haben ihr Unternehmen nicht abgegeben, sondern sich selbst mehr Gestaltungsfreiraum geschaffen.

Unterschrift

Unternehmer bleiben

Unternehmer bleiben

Und größer denken

Und größer denken

Beim Verkauf geht es um mehr als ein Unternehmen. Es geht um Mandanten, die Sie kennen und denen Sie verpflichtet sind. Um Mitarbeiter:innen, die Ihnen vertrauen. Um eine Lebensleistung, die nicht einfach übergeben werden will.


Theo hat in den letzten Jahren mehrere Verwaltungen übernommen.
Wir wissen, worauf es dabei ankommt.

01

Sie bleiben in Verantwortung
01
Sie bleiben in Verantwortung

Ihre Region, Ihre Mandate, Ihre Entscheidungen. Theo übernimmt Organisation und Technologie im Hintergrund.

02

Verstärkung für ihr Team
02
Verstärkung für ihr Team

Fachleute für Recht, Buchhaltung und Technik stehen Ihrem Team zur Seite. Nicht als Ersatz, sondern als Rückendeckung.

03

Bessere Konditionen
03
Bessere Konditionen

Profitieren sie von unseren Rahmenverträgen mit Versicherungen, Versorgern und Handwerksbetrieben.

04

Wachstum ohne Überlastung
04
Wachstum ohne Überlastung

Neue Mandate übernehmen, ohne dass Strukturen und Prozesse an Grenzen stoßen.

Ihr Lebenswerk

in guten Händen

Verkauf & Verbleib

Mehr Zeit für das, was wirklich zählt

Der Zusammenschluss mit Theo hat es mir ermöglicht, Unternehmer zu bleiben und gleichzeitig größer denken.

Wir haben unsere Kräfte gebündelt und unsere Hausverwaltung neu organisiert. Prozesse wurden professioneller. Systeme leistungsfähiger. Und unser Wirkungskreis deutlich größer.

Aus der Verwaltung von Liegenschaften in Stuttgart und Umgebung verantworte ich heute als Geschäftsführer bei Theo Hausverwaltung in ganz Deutschland.

Jan Schmälzle

ehem. Inhaber und Geschäftsführer von Klauß & Partner, heute Geschäftsführer Theo Deutschland

Verkaufsprozess

Einfach, klar und partnerschaftlich

Wir lernen uns persönlich vor Ort oder in einem Videogespräch kennen. Dabei erklären wir unser Konzept und prüfen gemeinsam, ob wir zusammen passen und eine Übernahme sinnvoll ist.

Nach einem positiven Austausch unterzeichnen wir eine Vertraulichkeitserklärung. Damit ist der Rahmen für offene, vertrauensvolle Gespräche geschaffen.

Wir sichten gemeinsam Ihre Unternehmensdaten, bewerten Potenziale und Synergien und ermitteln hieraus den Unternehmenswert. Fair und transparent.

Sind wir uns einig, formulieren wir die Eckpunkte unserer Zusammenarbeit. Darin halten wir fest, wie Ihre Rolle künftig aussieht.

Wir klären alle rechtlichen und organisatorischen Details. Immer im Dialog, immer transparent. So entsteht Vertrauen, bevor die Unterschrift gesetzt wird.

Nach der Unterzeichnung starten wir gemeinsam durch. Ihr Unternehmen wird Teil von Theo, mit neuer Stärke und klarer Struktur.

Termin vereinbaren

Verkaufsprozess

Einfach, klar und partnerschaftlich

Wir lernen uns persönlich vor Ort oder in einem Videogespräch kennen. Dabei erklären wir unser Konzept und prüfen gemeinsam, ob wir zusammen passen und eine Übernahme sinnvoll ist.

Nach einem positiven Austausch unterzeichnen wir eine Vertraulichkeitserklärung. Damit ist der Rahmen für offene, vertrauensvolle Gespräche geschaffen.

Wir sichten gemeinsam Ihre Unternehmensdaten, bewerten Potenziale und Synergien und ermitteln hieraus den Unternehmenswert. Fair und transparent.

Sind wir uns einig, formulieren wir die Eckpunkte unserer Zusammenarbeit. Darin halten wir fest, wie Ihre Rolle künftig aussieht.

Wir klären alle rechtlichen und organisatorischen Details. Immer im Dialog, immer transparent. So entsteht Vertrauen, bevor die Unterschrift gesetzt wird.

Nach der Unterzeichnung starten wir gemeinsam durch. Ihr Unternehmen wird Teil von Theo, mit neuer Stärke und klarer Struktur.

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Einfach, klar und partnerschaftlich

Wir lernen uns persönlich vor Ort oder in einem Videogespräch kennen. Dabei erklären wir unser Konzept und prüfen gemeinsam, ob wir zusammen passen und eine Übernahme sinnvoll ist.

Nach einem positiven Austausch unterzeichnen wir eine Vertraulichkeitserklärung. Damit ist der Rahmen für offene, vertrauensvolle Gespräche geschaffen.

Wir sichten gemeinsam Ihre Unternehmensdaten, bewerten Potenziale und Synergien und ermitteln hieraus den Unternehmenswert. Fair und transparent.

Sind wir uns einig, formulieren wir die Eckpunkte unserer Zusammenarbeit. Darin halten wir fest, wie Ihre Rolle künftig aussieht.

Wir klären alle rechtlichen und organisatorischen Details. Immer im Dialog, immer transparent. So entsteht Vertrauen, bevor die Unterschrift gesetzt wird.

Nach der Unterzeichnung starten wir gemeinsam durch. Ihr Unternehmen wird Teil von Theo, mit neuer Stärke und klarer Struktur.

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Nach einem positiven Austausch unterzeichnen wir eine Vertraulichkeitserklärung. Damit ist der Rahmen für offene, vertrauensvolle Gespräche geschaffen.

Wir sichten gemeinsam Ihre Unternehmensdaten, bewerten Potenziale und Synergien und ermitteln hieraus den Unternehmenswert. Fair und transparent.

Sind wir uns einig, formulieren wir die Eckpunkte unserer Zusammenarbeit. Darin halten wir fest, wie Ihre Rolle künftig aussieht.

Wir klären alle rechtlichen und organisatorischen Details. Immer im Dialog, immer transparent. So entsteht Vertrauen, bevor die Unterschrift gesetzt wird.

Nach der Unterzeichnung starten wir gemeinsam durch. Ihr Unternehmen wird Teil von Theo, mit neuer Stärke und klarer Struktur.

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Wir lernen uns persönlich vor Ort oder in einem Videogespräch kennen. Dabei erklären wir unser Konzept und prüfen gemeinsam, ob wir zusammen passen und eine Übernahme sinnvoll ist.

Nach einem positiven Austausch unterzeichnen wir eine Vertraulichkeitserklärung. Damit ist der Rahmen für offene, vertrauensvolle Gespräche geschaffen.

Wir sichten gemeinsam Ihre Unternehmensdaten, bewerten Potenziale und Synergien und ermitteln hieraus den Unternehmenswert. Fair und transparent.

Sind wir uns einig, formulieren wir die Eckpunkte unserer Zusammenarbeit. Darin halten wir fest, wie Ihre Rolle künftig aussieht.

Wir klären alle rechtlichen und organisatorischen Details. Immer im Dialog, immer transparent. So entsteht Vertrauen, bevor die Unterschrift gesetzt wird.

Nach der Unterzeichnung starten wir gemeinsam durch. Ihr Unternehmen wird Teil von Theo, mit neuer Stärke und klarer Struktur.

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Einfach, klar und partnerschaftlich

Wir lernen uns persönlich vor Ort oder in einem Videogespräch kennen. Dabei erklären wir unser Konzept und prüfen gemeinsam, ob wir zusammen passen und eine Übernahme sinnvoll ist.

Nach einem positiven Austausch unterzeichnen wir eine Vertraulichkeitserklärung. Damit ist der Rahmen für offene, vertrauensvolle Gespräche geschaffen.

Wir sichten gemeinsam Ihre Unternehmensdaten, bewerten Potenziale und Synergien und ermitteln hieraus den Unternehmenswert. Fair und transparent.

Sind wir uns einig, formulieren wir die Eckpunkte unserer Zusammenarbeit. Darin halten wir fest, wie Ihre Rolle künftig aussieht.

Wir klären alle rechtlichen und organisatorischen Details. Immer im Dialog, immer transparent. So entsteht Vertrauen, bevor die Unterschrift gesetzt wird.

Nach der Unterzeichnung starten wir gemeinsam durch. Ihr Unternehmen wird Teil von Theo, mit neuer Stärke und klarer Struktur.

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Lernen Sie Theo kennen

Potrait

Kein Pitch, kein Druck. Ein offenes Gespräch darüber, was für Sie in Frage kommt. Wir freuen uns Sie kennenzulernen.

Jona Schaeffer

Gründer und Geschäftsführer, Theo

Lernen Sie Theo kennen

Potrait

Jona Schaeffer

Gründer und Geschäftsführer, Theo

Kein Pitch, kein Druck. Ein offenes Gespräch darüber, was für Sie in Frage kommt. Wir freuen uns Sie kennenzulernen.

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Potrait

Jona Schaeffer

Gründer und Geschäftsführer, Theo

Kein Pitch, kein Druck. Ein offenes Gespräch darüber, was für Sie in Frage kommt. Wir freuen uns Sie kennenzulernen.

Häufige Fragen zum Verkauf

Beantworten wir gerne

Was bedeutet „verkaufen und aktiv bleiben“ konkret?

Sie verkaufen Ihr Unternehmen an Theo, bleiben aber operativ oder in leitender Funktion aktiv. Ihr Unternehmertum endet nicht. Es bekommt bessere Rahmenbedingungen.

Welche Rolle habe ich nach dem Verkauf?

Das besprechen wir individuell. Viele Unternehmer:innen übernehmen weiterhin die Führung ihres Teams oder verantworten Ihre Region, während Theo die Organisation, Systeme und Wachstum absichert.

Was ändert sich für meine Kund:innen?

Im besten Fall sehr wenig, außer, dass Abläufe stabiler werden. Services schneller laufen. Und mehr Ressourcen zur Verfügung stehen. Beziehungen und regionale Nähe bleiben erhalten.

Was passiert mit meinem Team?

Ihr Team bleibt an Bord. Mitarbeitende werden übernommen, sorgfältig eingebunden und profitieren von besseren Strukturen, klaren Prozessen und neuen Entwicklungsmöglichkeiten.

Warum ist Wachstum mit Theo einfacher?

Weil Sie nicht mehr alles selbst tragen müssen. Abrechnung, IT, Personalthemen, Prozesse und Skalierung liegen bei uns. Sie gewinnen Zeit für Führung, Qualität und Kunden.

Ist Theo ein klassischer Investor?

Nein. Wir kommen aus der Hausverwaltung und bauen gemeinsam mit Unternehmer:innen eine neue Generation Verwaltung auf. Partnerschaftlich, langfristig und operativ nah.

Kann ich auch Verkaufen und unternehmerisch aussteigen?

Ja. Neben dem Verkauf mit Verbleib in leitender Position können Sie Ihr Lebenswerk auch komplett in sichere Hände geben und in Ihren neuen Lebensabschnitt starten. Hier erfahren Sie mehr über die Nachfolge-Regelung bei Theo.

Häufige Fragen zum Verkauf

Beantworten wir gerne

Was bedeutet „verkaufen und aktiv bleiben“ konkret?

Sie verkaufen Ihr Unternehmen an Theo, bleiben aber operativ oder in leitender Funktion aktiv. Ihr Unternehmertum endet nicht. Es bekommt bessere Rahmenbedingungen.

Welche Rolle habe ich nach dem Verkauf?

Das besprechen wir individuell. Viele Unternehmer:innen übernehmen weiterhin die Führung ihres Teams oder verantworten Ihre Region, während Theo die Organisation, Systeme und Wachstum absichert.

Was ändert sich für meine Kund:innen?

Im besten Fall sehr wenig, außer, dass Abläufe stabiler werden. Services schneller laufen. Und mehr Ressourcen zur Verfügung stehen. Beziehungen und regionale Nähe bleiben erhalten.

Was passiert mit meinem Team?

Ihr Team bleibt an Bord. Mitarbeitende werden übernommen, sorgfältig eingebunden und profitieren von besseren Strukturen, klaren Prozessen und neuen Entwicklungsmöglichkeiten.

Warum ist Wachstum mit Theo einfacher?

Weil Sie nicht mehr alles selbst tragen müssen. Abrechnung, IT, Personalthemen, Prozesse und Skalierung liegen bei uns. Sie gewinnen Zeit für Führung, Qualität und Kunden.

Ist Theo ein klassischer Investor?

Nein. Wir kommen aus der Hausverwaltung und bauen gemeinsam mit Unternehmer:innen eine neue Generation Verwaltung auf. Partnerschaftlich, langfristig und operativ nah.

Kann ich auch Verkaufen und unternehmerisch aussteigen?

Ja. Neben dem Verkauf mit Verbleib in leitender Position können Sie Ihr Lebenswerk auch komplett in sichere Hände geben und in Ihren neuen Lebensabschnitt starten. Hier erfahren Sie mehr über die Nachfolge-Regelung bei Theo.

Neuer Auftritt. Bewährte Zuverlässigkeit: